Ein gelungener Start in Deutschland ist kein Zufall. Wie eine gute Vorbereitung, reibungslose Anreise und ein herzlicher Empfang den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung legen.

Digitale Aufklärung ist heute ein zentraler Bestandteil gelungener Integration. Warum internationale Auszubildende und Fachkräfte im Alltag besondere Unterstützung benötigen und wie gezielte Sensibilisierung Sicherheit schafft.

Mehr als 140 junge Menschen aus Vietnam haben wir bereits auf ihrem Weg in eine Ausbildung in Deutschland begleitet. Hinter jeder Zahl steht eine individuelle Geschichte.

Digitale Aufklärung ist heute ein zentraler Bestandteil gelungener Integration. Warum internationale Auszubildende und Fachkräfte im Alltag besondere Unterstützung benötigen und wie gezielte Sensibilisierung Sicherheit schafft.

Zwischen Juni und November 2025 liegen nur wenige Monate – und doch ein enormer persönlicher und beruflicher Schritt. Diese Entwicklung zeigt, wie Integration im Alltag wachsen kann.

Die Auszubildenden wurden im Hotel mit einem gemeinsamen Essen begrüßt. Ein gelungener Auftakt, der zeigt, wie wichtig Wertschätzung und gutes Onboarding sind.

Fünf angehende Zahnmedizinische Fachangestellte haben sich erfolgreich in ihrer Praxis eingelebt. Eine kleine Geschichte über gutes Onboarding, Teamgeist und gelungene Integration.

Unsere Auszubildende Thao erlebt ihren ersten Herbst in Deutschland – und teilt mit uns ihre Eindrücke in wunderschönen Bildern. Ein Symbol für Neuanfang, Mut und Integration.

Unsere neuen Auszubildenden aus Vietnam sind in Deutschland angekommen! Mit Motivation, Mut und großem Lernwillen starten sie ihre Ausbildung in verschiedenen Betrieben. VietGermany begleitet sie gemeinsam mit Partnerunternehmen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Zukunft.

Berlin braucht dringend Fachkräfte – viele junge Vietnamesen beginnen hier ihre Ausbildung. Doch zwischen Chancen und Ausbeutung liegen oft große Hürden. VietGermany setzt mit Partnerunternehmen auf faire Vermittlung ohne hohe Gebühren und schafft so nachhaltige Perspektiven.

Laut IAB wurden 2024 fast acht von zehn Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss übernommen – ein Rekordwert. Gleichzeitig bleibt jede dritte Ausbildungsstelle unbesetzt.

Laut IHK Niedersachsen ist der durchschnittliche Azubi heute 19,8 Jahre alt. Übergangslösungen, Bildungsumwege und internationale Bewerber prägen zunehmend das Bild – mit Chancen und Herausforderungen für Unternehmen.

Mit der Ehrung von 51 herausragenden jungen Fachkräften setzt Vietnam ein deutliches Zeichen für die Förderung qualifizierter Nachwuchskräfte. Programme wie diese verdeutlichen das Potenzial junger Talente – auch für internationale Ausbildungskooperationen mit Deutschland.

Fast jeder zweite Ausbildungsbetrieb findet keine passenden Bewerber – die Lage ist ernst. Unternehmen reagieren mit kreativen Maßnahmen und internationaler Rekrutierung. VietGermany unterstützt dabei mit Lösungen aus Vietnam.

Die vietnamesische Regierung schafft mit Resolution 68 neue Anreize für private Berufsbildungseinrichtungen. Davon profitieren auch deutsche Unternehmen – etwa bei der Ausbildung vietnamesischer Fachkräfte für den deutschen Markt.

Wie Unternehmen im ländlichen Raum von motivierten Auszubildenden aus Vietnam profitieren können – und welche Rolle Programme wie die von VietGermany dabei spielen.

Vietnam entwickelt sich zu einem wichtigen Partner für deutsche Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung. Erfahren Sie, wie Sie motivierte Auszubildende und qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam gewinnen, worauf Sie bei der Auswahl achten sollten und welche Programme Sie unterstützen.