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Azubi-Mangel in Deutschland: Warum Unternehmen neue Wege gehen müssen
Fast jeder zweite Ausbildungsbetrieb findet keine passenden Bewerber – die Lage ist ernst. Unternehmen reagieren mit kreativen Maßnahmen und internationaler Rekrutierung. VietGermany unterstützt dabei mit Lösungen aus Vietnam.

Team VietGermany
24. Mai2 Min. Lesezeit
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